為進一步深化我校改革，加快發展，10月27日下午，深圳市政協副主席張效民等市政協社會科學界別委員蒞臨我校調研指導工作。調研座談會在我校辦公樓201室舉行，由深圳市政協常委、市社會科學院院長樂正主持，校長章必功、黨委副書記陶士平和副校長李鳳亮等出席會議。

 
    會上，李鳳亮首先向各委員匯報了我校近年來努力建立現代大學制度及改革創新情況。分析我校今年以來改革契機，指出我校改革“外有壓力，內有動力。”李鳳亮還匯報了我校目前初步制定的《深圳大學深化改革加快發展總體方案》（簡稱“方案”）的主要內容，征求各委員的意見。
    針對“方案”內容，章必功向委員們做更為深入詳細的介紹。章必功指出，深圳大學人事制度改革采用完全聘任，合約化管理，實行定崗定編。其主要目的是為了動搖大學“官本位”，實行教授治校。深大要改革教師聘任、考核和晉升評審制度，實行“評聘合一”。在聘用的同時也評予職稱，職稱的設定不以聘任者以往職稱為標準，而是以所設崗位為依據，即一個崗位一個職稱，避免學校中高職稱人員泛濫的局面。
    針對高端人才引用，章必功強調，深圳大學在引進人才方面是聘用人才，而不是聘用頭銜。“特聘教授”的聘用，不一定非院士或**學者不可，而是聘用真正有能力的人才。今年深圳大學就大膽錄用了年僅23歲的鋼琴演奏家沈文裕為師范學院副教授。深圳大學也將會成立“高端人才特聘委員會”專門負責對高端人才的引進。
    章必功指出，深圳大學的改革有自己的一套特色模式，對此省教育廳給予深大很大的支持。但是，改革的困難仍然存在，比如體制改革，就是這次改革的重點和難點。深圳大學的改革發展已在路上，關鍵是要得到深圳市委市政府的大力支持。
    聽完匯報后，各委員對深圳大學大膽改革和創新給予了充分的肯定，也與我校在座領導交換意見并提出了期望。
    樂正委員說，深圳大學的改革是全面的、深入的，大膽的，是“動真格”，而不是耍“花架子”。市委市政府應進一步擴大深圳大學自主辦學的自由權。關于深圳大學的改革發展，樂正提出了三點建議：一、明確發展方針和自我定位，建議深圳大學考慮用“創業型大學”作為自己的定位特色；二、努力爭取自主辦學自由權；三、加快立法進程，爭取《深圳大學條例》盡快通過，從法律上為改革提供保障。
    張效民說，深圳大學本身就是在改革開放的大背景下建立的，改革創新是深圳大學的特色。這幾年來，深圳大學學生素質、教學質量確明顯提高，有著良好的發展勢頭。這次調研活動更加堅定了我們對深圳大學改革的支持，特別是總體方案，讓我們深受鼓舞，這些方案能夠順利實施不僅對深圳大學的發展有巨大的促進作用，這也將對我國高等教育改革和發展產生重大的作用。他建議，深圳大學必須在完善方案各項內容基礎上突出重點――加快立法進程，促進“立法辦學”。另一方面必須討論如何落實具體方案。他提議，深圳大學可以考慮用“創業型大學”作為自己的特色。張效民表示，與會委員們將呼吁市政協對深圳大學改革發展給予大力支持，同時也希望社會各界對深大的改革發展起積極的推進作用。
    （宣傳部）